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9.1 corporate benefits ist berechtigt, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern, soweit dies aufgrund der Rechtslage, neuen oder geänderten Leistungen und/oder einem Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung erforderlich ist oder Regelungen zum Vorteil des Nutzers geändert werden. Der Zugang und die Benutzung dieser Website geschehen auf eigene Gefahr des Benutzers. Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Die Datenverarbeitung findet ausschließlich in Rechenzentren innerhalb der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) statt.
X. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
Das Fingerprinting ist daher erforderlich, um Missbrauchsmuster zu erkennen und zu unterbinden und um sicherzustellen, dass die Nutzungsbedingungen eingehalten werden. Die alleinige Sicherung durch Nutzername und Passwort ist hierfür nicht ausreichend, da Zugangsdaten leicht geteilt werden können. Dieses Modell ist durch die unbefugte Weitergabe von Zugangsdaten, die automatisierte Erstellung von Konten und die gewerbliche Nutzung der Rabatte existenziell gefährdet. Unser Geschäftsmodell basiert darauf, ausschließlich berechtigten Nutzern (Mitarbeitern von Partnerunternehmen) exklusive Vorteile zu gewähren. Durch die Registrierung erhält der Nutzer Zugang zu unserer Plattform für Mitarbeiterangebote. Eine Registrierung des Nutzers ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte und Leistungen auf unserer Website erforderlich.
5.5 corporate benefits weist darauf hin, dass Verstöße gegen die Regelungen in dieser Ziff. 5.4 corporate benefits behält sich das Recht vor, den Nutzer bei Verstößen gegen die Regelungen in dieser Ziff. Die Vertragsstrafe wird auf weitergehende Schadensersatzansprüche von corporate benefits angerechnet. Dieses Verbot schließt die öffentliche Wiedergabe und Verbreitung von Screenshots der Gutschein- oder Rabattcodes von corporate benefits durch den Nutzer ein.
Right to withdraw data protection declaration
1.3 Betreiber der Plattform ist die corporate benefits Germany GmbH, Schiffbauerdamm 40, Berlin (nachfolgend „corporate benefits“). 1.2 Die Angebote der Plattform richten sich ausschließlich an casinos mit google pay Nutzer, welche die Angebote oder die Gutschein- oder Rabattcodes als Verbraucher i.S.d. § 13 BGB nutzen. Wir unterstützen Sie gerne bei der Registrierung.Ihr corporate benefits Support Team Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich gemäß unserer Datenschutzhinweise. Details zu deiner Mitgliedschaft findest du unter youtube.com/paid_memberships.
- Zur Sicherstellung, dass nur berechtigte Nutzer Zugang zur Plattform erhalten und die Angebote ausschließlich für private Zwecke genutzt werden, wird mithilfe eines Auftragsverarbeiters ein Fingerprint Ihres Geräts oder Browsers verarbeitet.
- Die Verarbeitung dieser Daten ist technisch erforderlich, um die Stabilität, Performance und Sicherheit unseres Webangebots zu gewährleisten.
- 5.4 corporate benefits behält sich das Recht vor, den Nutzer bei Verstößen gegen die Regelungen in dieser Ziff.
- Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist.
Nutzungsbedingungen
Wir speichern unsere Portaldaten bei unserem technischen Dienstleister der mpex GmbH (Hosting), Werner-Voß-Damm 62, Berlin. Wir haben mit Salesforce einen Auftragsverarbeitungsvertrag sowie zusätzlich einen EU-Standardvertrag abgeschlossen. Daten werden ausschließlich in der EU gespeichert.
Freemail: So rufen Sie Ihre t-online.de E-Mails ab
Hier melden Sie sich als Telekom-Kunde für Freemail @t-online.de an. Hierzu benötigen Sie die Kundendaten, die Sie bei Ihrer Anmeldung erhalten haben. Ein Pop-up-Fenster öffnet sich, in welchem Sie Ihre E-Mail-Adresse (alternativ Ihren Benutzernamen) und Ihr Passwort eingeben. Für Ihre Wunschadresse mit der Endung @t-online.de ist kein E-Mail-Programm notwendig. Ansonsten nutzen Sie Freemail, die kostenlose E-Mail-Adresse für alle – unabhängig von einem Telekom-Vertrag.
Dieser Nutzungsbedingungen verpflichtet, an corporate benefits eine Vertragsstrafe zu zahlen, die mindestens € 500 beträgt, deren genaue Höhe seitens corporate benefits aber nach billigem Ermessen (§ 315 Abs. 1 BGB) festzusetzen und im Streitfall gerichtlich zu überprüfen ist. 4.1 erfolgt durch die Eingabe einer E-Mail-Adresse unter der jeweiligen Unternehmens -Domain oder durch die Eingabe eines Codes, der dem Unternehmen zur vertraulichen Weitergabe ausschließlich an seine Mitarbeiter überlassen wurde. Im Wiederholungsfall behält sich corporate benefits die Erstattung einer Strafanzeige vor. 4.2 Die Angebote richten sich ausschließlich an Nutzer, welche die Angebote oder die Gutschein- oder Rabattcodes als Verbraucher i.S.d. § 13 BGB nutzen.
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(6) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. (5) Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt. Weiterhin erfolgt eine konzerninterne Weitergabe von Daten an die corporate benefits IT solutions, Schiffbauerdamm 40, Berlin (vormals corporate benefits ventures GmbH) zu Erbringung unserer Leistungen.
Insbesondere ist die Veröffentlichung solcher Gutschein- oder Rabattcodes im Internet oder der Verkauf solcher Gutschein- oder Rabattcodes über Internetplattformen verboten. Sie stellen ein Geschäftsgeheimnis von corporate benefits dar. Der Nutzer ist außerdem verpflichtet, corporate benefits umgehend zu informieren, wenn es Anhaltspunkte dafür gibt, dass sein Nutzerkonto von Dritten missbraucht wurde. Für den Fall, dass ein Nutzer bemerkt, dass Dritte Kenntnis von seinen Zugangsdaten erhalten haben, ist er verpflichtet, seine Zugangsdaten unverzüglich zu ändern.
3.3 Nach dem Absenden des Online-Anmeldeformulars durch den Nutzer schickt corporate benefits dem Nutzer an die angegebene E-Mail-Adresse einen Aktivierungscode zu. Daher kann corporate benefits auch keine Gewähr für die Richtigkeit der Angaben der Anbieter oder deren Leistungsfähigkeit übernehmen. 2.2 Bei den Anbietern handelt es sich nach der gegenüber corporate benefits abgegebenen Erklärung um Unternehmen im Sinne von § 14 BGB. Inhalt der Plattform und Rolle von corporate benefits Entgegenstehende oder abweichende Geschäftsbedingungen der Nutzer werden nicht anerkannt, es sei denn, corporate benefits hat ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt. 1.4 Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich.
Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind. Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Informationen zum corporate benefits-Datenschutzbeaufragten finden Sie u.a.
